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人力資源管理(一)模擬試卷二

卷面總分:100分     試卷年份:2020    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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試題序號

公平理論又稱社會比較理論,其提出者是()

  • A、泰羅
  • B、弗魯姆
  • C、阿德福
  • D、亞當斯
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薪酬設計流程的第一步驟是()

  • A、工作分析
  • B、工作評價
  • C、工資結構設計
  • D、確定薪酬原則和策略

與其他人員素質測評的形成相比,面試的特點是()

  • A、成本最低
  • B、判斷的客觀性
  • C、交流的單向性
  • D、判斷的直覺性

試述面試的技巧和方法


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